Cos’è l’iniziativa
La Commissione Europea interviene a sostegno dei diritti delle donne, e la parità di genere. Nello specifico, l’iniziativa mira a:
Chi può accedere
Possono presentare domanda di finanziamento gli enti dotati di personalità giuridica, sia pubblici che privati, stabiliti negli Stati membri dell’Unione Europea (compresi i territori d’oltremare) o nei paesi associati al Programma CERV. Le organizzazioni a scopo di lucro sono ammesse esclusivamente se in partnership con enti pubblici o organizzazioni private non-profit
I settori finanziabili
Le proposte possono spaziare dal potenziamento del work-life balance, tramite la formazione dei manager su modelli di lavoro family-friendly e il coinvolgimento attivo dei padri nei compiti di cura, alla incentivazione della presenza maschile nelle professioni assistenziali ed educative.
L’Avviso sostiene inoltre l’attuazione della trasparenza retributiva, finanziando la creazione di strumenti digitali per il monitoraggio dei gap salariali e programmi di assistenza tecnica per le PMI e le parti sociali. Ampio rilievo viene dato alla formazione per il superamento dei pregiudizi inconsci (unconscious bias), promuovendo strategie nazionali per una rappresentanza paritaria delle donne nei consigli di amministrazione e nelle istituzioni politiche attraverso il mentoring e il coaching per le candidate.
Gli interventi possono prevedere inoltre campagne di sensibilizzazione e lo sviluppo di codici di condotta per il settore dei media e della pubblicità, volti a scardinare gli stereotipi di genere.
Il finanziamento
L’Avviso dispone di una dotazione complessiva di € 23.000.000,00. Il contributo viene erogato nella forma di lump sum (somma forfettaria), definita dall’autorità concedente sulla base del bilancio preventivo di progetto. Ciascuna proposta può beneficiare di un finanziamento a copertura di una quota pari al 90% dei costi stimati.
Come candidarsi
La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente tramite il Funding & Tenders Portal entro e non oltre il 28 aprile 2026.
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